在这向阳而生、充满热情的季节，汇翎德迎来了周岁生日。
汇翎德一周岁，我长一周岁，我与汇翎德共成长！
风雨相伴 一载相辉
8月16日，汇翎德（苏州）科技材料有限公司2020年半年度会议暨公司成立周年会议，在苏州科技城玉屏山会议中心举行。会议由公司副总经理荆丽娟女士主持，首先她代表董事会向每一位辛勤付出的汇翎德小伙伴表示由衷地感谢，一年甘苦风雨兼程，一年求索岁月如歌，我们相聚玉屏，凝聚共识，坚定发展信心。
在大家热烈的掌声中，董事长许立东先生为我们翻开汇翎德周年画卷，全面回顾、总结通报了一年来的经营管理工作开展情况，肯定了取得的成果，也分析了存在问题，并提出了下半年经营思路和工作措施。
在过去这一年，公司把握市场动态变化，稳步前行。面对上半年突发疫情，形势严峻，公司在加快销售流转的同时，在上下游渠道模式突破上下功夫，在行业品种开发上做工作，各区域统筹联动、优势互补。面对疫情下的重重困难，公司依旧面向社会公开招聘了十二位员工，并先后组织了董事长与新人面对面交流会，钢铁行业发展回顾以及营销技巧、钢材基础知识、商务工作礼仪，财务专业知识等多项内部学习课堂，积极打造学习型团队。
发言中，许立东董事长提出了下半年的工作要求：提升业务综合技能，强化客户维护和开发，提质增效；内部管理查遗补漏，工作方法取长补短，公司氛围积极有序。许立东董事长强调，在面临挑战和机遇并存，风险与希望同在的新形势下，大家要苦练内功、统筹兼顾，着力于提升企业综合实力、着力于培育区域竞争力、着力于强化员工专业能力，使企业向着管理规范化、品种多样化、服务全面化的目标奋进；始终坚持“诚信、勤奋、专业、和谐”的企业文化，育人才兴企业，建制度做保障，脚踏实地把企业做强，就一定能够实现我们既定的各项目标，最终实现企业、员工、客户与社会的共赢。
本次会议既是周年工作总结会，也是下半年工作部署会，更是凝心聚力打赢下半年攻坚战的动员会。副总经理荆丽娟女士要求各部门要积极学习会议精神，把思想和行动统一到会议上，统一到完成年度目标任务中，认真贯彻落实公司对下半年工作的具体部署。上半年突发疫情，形势严峻，下半年面对的压力和困难仍然很大，公司全体干部人员既要对问题困难有清醒的认识，也要对完成全年任务有充分的信心，特别是各部门负责人，更要切实增强完成目标任务的责任感和紧迫感，勇于担当，真抓实干。各部门要盯紧目标，精准发力，全力以赴完成工作目标。
众人拾柴火焰高。发挥团队才智，打破部门界限，提改善出方案是汇翎德的工作习惯。
会议进入下半场，副总经理荆丽娟女士召集全员，临时组队形成小组讨论模式，对公司下半年的攻坚发展提一项建议或要求，由许立东董事长带领董事会成员，现场对提案建议做出应答和部署，被采纳的优秀提案或建议并产生一定经济价值的，公司将在年终以“团队金点子奖”予以表彰奖励。
经过10分钟的组队和讨论，各小组组长纷纷踊跃上台建言献策，介绍小组队名、成员及小组提案，六个小组依次为众联队、乘风破浪队、汇众队、八仙过海队、逐梦扬帆队、蝼蚁队，提案涉及新人培养发展、采销渠道策略、绩效管理模式、无锡项目实施等，四位董事对每个小组的提案当场作出了回应部署。
任独者暗，任众者明。董事会感谢每位小伙伴的积极参与和踊跃提议，无论是谏言还是提醒，都是源于对公司的一份关爱！
3.团结友爱 一路倾心
为了增进员工感情，调节工作压力，提升企业融入感，8月17日上午，在党支部书记许立东的带领下，公司全员参与了工会组织的“求真尚美、励志笃行”团建活动，分组进行团队游戏“爱的魔力转圈圈”和“特种兵取水”。
如果说旅行是检验爱情试金石，那么团建就是测试职场匹配度的晴雨表。小伙伴们随机组队和选取队长，拿到团队目标指令后，积极组织交流，互相协作配合，为团队取得好成绩而奋力拼搏。在青山绿水的映衬下，所有人的脸上都洋溢着欢乐的笑容。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。我们深信：有多年打下的坚实基础和积累的宝贵经验，有公司董事会的正确领导，有每一位汇翎德同仁的共同努力，有社会各界的关爱支持，我们必将迈出更加矫健的步伐！
瞭望天空，一轮骄阳之下，每一位汇翎德人志存高远，脚踏实地，逐梦前行！一份关爱，一份微光，点滴汇集，终将照亮前行的路，整装待发，未来可期！
